《时尚娇点》读者:我对部门的经营方向产生疑问,但有这种想法的只有我一个人,该不该提出来呢?
在不影响完成本职工作的前提下,可以提出。但是要注意以下几点:
1、即便你认为部门的经营方向有问题,但是在指令没有改变之前,一定要坚决执行
2、不要在正式场合或者公开场合提出。最好的方式是和你的上司在比较私人的谈话氛 围中,提出你的想法。
3、注意沟通技巧,不要以否定的态度和语气进行,最好将你的建议作为执行过程中的一些感受提出来,询问上司的意见。如果你的意见没有被完全采纳,但有就算部分被上司认可,也是好的。
中国加盟网 sansan 编辑
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